Oferty pracy

Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska poszukuje pracownika na następujące stanowisko:

ARCHIWUM:

Stanowisko: Co-trener / Co-trenerka

Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska w związku z realizacją projektu pn. „Akademia Młodych Liderek i Liderów Aglomeracji Konińskiej.” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 (FEW) współfinansowanego z Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji (FST), w ramach Priorytetu 10. Sprawiedliwa transformacja Wielkopolski Wschodniej, Działania 10.01 Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki, poszukuje osoby do współpracy przy realizacji I edycji projektu.

Opis projektu: „Akademia Młodych Liderek i Liderów Aglomeracji Konińskiej” to program rozwoju dla młodych osób w wieku od 14 lat, którego celem jest wzmacnianie kompetencji przywódczych, społecznych i obywatelskich. Projekt obejmuje dwie edycje. Obie edycje mają ten sam zakres programu, który obejmuje:
– cztery zjazdy szkoleniowe (wyjazdowe warsztaty weekendowe lub około weekendowe na terenie Aglomeracji Konińskiej),
– wizytę studyjną w Warszawie w instytucjach publicznych,
– dodatkowe formy wsparcia uczestników, m.in. tutoring oraz realizację własnych inicjatyw lokalnych.  Więcej na stronie: LINK

——————–

Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska, w związku z realizacją projektu pn. „Aglomeracja Konińska – trwały i wspólny rozwój poprzez Zintegrowane Inwestycje Terytorialne” FEWP.07.04-IZ.00-0001/23-00 w ramach: Priorytetu 07 „Fundusze europejskie na wielkopolskie inicjatywy lokalne” Działania 07.04 „Wspieranie instrumentów terytorialnych ZIT” Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027, poszukuje pracownika na stanowisko: 

Stanowisko: Specjalistka/a ZIT ds. informacji, promocji i animacji  (1 etat)
Miejsce zatrudnienia: Biuro Stowarzyszenia Aglomeracja Konińska, ul. płk. Witolda Sztarka 1, 62-500 Konin 
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (nie wcześniej niż od 02 maja 2025 r.) 
Wymiar zatrudnienia: 1 etat 
Okres zatrudnienia: 3 miesiące (okres próbny) z możliwością przedłużenia umowy na czas trwania projektu 
Kliknij po więcej informacji

Specjalista ds. administracji (1 etat)
Stanowisko pracy powstaje w kontekście projektu „Aglomeracja Konińska – trwały i wspólny rozwój poprzez Zintegrowane Inwestycje Terytorialne”, FEWP.07.04-IZ.00-0001/23
Miejsce zatrudnienia: Konin, Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (styczeń 2024)
Wymiar zatrudnienia: 1 etat
Okres zatrudnienia: 3 miesiące (okres próbny) z możliwością przedłużenia umowy.
Kliknij po więcej informacji

—————

Specjalistka_y ZIT ds. sprawozdawczości i monitoringu oraz aktualizacji Strategii ZIT (1 etat)
Stanowisko pracy powstaje w kontekście projektu Aglomeracja Konińska – trwały i wspólny rozwój poprzez Zintegrowane Inwestycje Terytorialne, FEWP.07.04-IZ.00-0001/23
Miejsce zatrudnienia: Konin, Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (styczeń 2024)
Wymiar zatrudnienia: 1 etat
Okres zatrudnienia: 3 miesiące (okres próbny) z możliwością przedłużenia umowy. Kliknij po więcej informacji.

Specjalista_y ZIT ds. informacji, promocji i animacji (1 etat)
Stanowisko pracy powstaje w kontekście projektu Aglomeracja Konińska – trwały i wspólny rozwój poprzez Zintegrowane Inwestycje Terytorialne, FEWP.07.04-IZ.00-0001/23
Miejsce zatrudnienia: Konin, Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (styczeń 2024)
Wymiar zatrudnienia: 1 etat
Okres zatrudnienia: 3 miesiące (okres próbny) z możliwością przedłużenia umowy. Kliknij po więcej informacji.

Stanowisko ds. administracji i organizacji (opis pod linkiem)

Miejsce zatrudnienia: Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (nie wcześniej niż od 1 marca 2023 r.)

Wymiar zatrudnienia: 1 etat

Okres zatrudnienia: 3 miesiące (okres próbny) z możliwością przedłużenia umowy

Aplikację- należy składać w terminie do: 5 lutego 2023 r. elektronicznie na adres mailowy: aglomeracjakoninska@gmail.com

Dodatkowe informacje:

• • aplikacje otrzymane po terminie (decyduje data wpływu), nie będą rozpatrywane;

• • kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami spełniającymi wymagania formalne;

• • kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji, zostaną powiadomieni o terminie spotkania i metodzie rekrutacji.