Specjalistka_y ZIT ds. sprawozdawczości i monitoringu oraz aktualizacji Strategii ZIT (1 etat)
Stanowisko pracy powstaje w kontekście projektu Aglomeracja Konińska – trwały i wspólny rozwój poprzez Zintegrowane Inwestycje Terytorialne, FEWP.07.04-IZ.00-0001/23
Miejsce zatrudnienia: Konin, Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (styczeń 2024)
Wymiar zatrudnienia: 1 etat
Okres zatrudnienia: 3 miesiące (okres próbny) z możliwością przedłużenia umowy
Aplikację- należy składać w terminie do: 8 grudnia 2023 r. elektronicznie na adres mailowy: biuro@aglomeracjakoninska.org w tytule wiadomości, proszę podać nazwę stanowiska pracy.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Współpraca z jednostkami organizacyjnymi gmin/powiatu oraz Samorządu Województwa, mających na celu realizację Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT),
- Aktualizacja, monitoring i sprawozdawczość z realizacji Strategii ZIT,
- Udział w procesie identyfikacji i przygotowania projektów do dofinansowania ze środków UE,
- Współpraca z wnioskodawcami/beneficjentami przedsięwzięć i projektów ZIT na każdym etapie realizacji (od przygotowania do zakończenia),
- Prowadzenie monitoringu postępu rzeczowego przedsięwzięć ZIT oraz udział w wizytach monitoringowych,
- Bieżąca współpraca z Instytucją Zarządzającą oraz innymi uprawnionymi instytucjami w zakresie: opracowania i aktualizacji procedur obowiązujących w zakresie pełnienia funkcji ZIT, podziału dostępnej alokacji dedykowanej mechanizmowi ZIT, monitorowania i sprawozdawczości z realizacji projektów ZIT, prowadzonych audytów i kontroli,
- Udział w pracach nad Strategią Rozwoju Ponadlokalnego Aglomeracji Konińskiej 2030, w tym: udział w działaniach w negocjacjach i w pracy nad przedsięwzięciami strategicznymi i listą projektów ZIT, praca nad strukturą instytucjonalną SAK, z uwzględnienie relacji wobec innych Związków ZIT.
- Bieżąca współpraca ze specjalistką_tą ds. ds. informacji, promocji w tym: przekazywanie zbiorczej informacje na temat stanu realizacji projektów ZIT oraz koordynacja przygotowania informacji potrzebnych do opracowania materiałów informacyjnych (w tym na potrzeby posiedzeń Zarządu / Rady) i promocyjnych dot. realizacji strategii.
WYMAGANIA:
- wykształcenia wyższego
- preferowane kierunki ekonomia, administracja lub pokrewne (bądź równorzędne studia podyplomowe);
- doświadczenia zawodowego (etat/umowy zlecenia lub inna forma współpracy): min. 4 lata doświadczenia zawodowego w wdrażaniu i monitorowaniu realizacji projektów finansowanych ze środków funduszy strukturalnych w tym: Regionalnego Programu Operacyjnego, w tym praca w:
administracji publicznej; agencjach rozwoju regionalnego; jednostkach naukowo-badawczych (publicznych, niepublicznych – komercyjnych); instytucjach szkolnictwa wyższego; firmach doradczych/consultingowych; organizacjach pozarządowych; lub w innych instytucjach.
Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
- wiedza poparta doświadczeniem w zakresie monitoringu projektów;
- znajomość przepisów oraz zagadnień z zakresu funduszy strukturalnych, w tym dot. Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych;
- znajomość specyfiki realizacji projektów finansowanych ze środków unijnych;
- umiejętność prac nad diagnozą, badaniami, analizami i ekspertyzami;
- doświadczenie w koordynacji projektów;
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- znajomość prawa zamówień publicznych (udzielanie zamówień).
Inne:
- umiejętność zarządzania projektami;
- wysokie umiejętności organizacyjne;
- umiejętność pracy w zespole i angażowania innych w aktywną współpracę;
- silne nastawienie na realizację celów, terminowość, odpowiedzialność;
- umiejętność, sporządzania zestawień, tabel i prezentacji danych;
- samodzielność i dynamizm w działaniu;
- umiejętność skutecznego działania pod presją czasu;
- dobra znajomości MS Office;
- operatywność i inicjatywa;
- wysoka kultura osobista
Oferujemy:
Możliwość uczestniczenia w dynamicznych działaniach związanych z rozwojem aglomeracji konińskiej.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Pracę w inspirującym środowisku, umożliwiającym rozwój zawodowy oraz pełne wykorzystanie Twoich umiejętności i wiedzy.
Elastyczne warunki zatrudnienia oraz konkurencyjne wynagrodzenie.
Możliwość aktywnego współkształtowania Strategii Rozwoju Ponadlokalnego Aglomeracji Konińskiej 2030 i uczestniczenia w kluczowych decyzjach dotyczących projektów ZIT.
Stymulujące wyzwania i szansa na realizację ambitnych celów w obszarze zintegrowanych inwestycji terytorialnych.
Zapewnienie wsparcia oraz możliwość pracy z profesjonalistami z różnych dziedzin, tworzącym zgraną i kreatywną grupę specjalistów
Dodatkowe informacje:
- aplikacje otrzymane po terminie 8 grudnia 2023 (decyduje data wpływu), nie będą rozpatrywane;
- kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami spełniającymi wymagania formalne;
- kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji, zostaną powiadomieni o terminie spotkania i metodzie rekrutacji.
Wymagane dokumenty:
CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje: imię i nazwisko, miejsce zamieszkania, telefon lub adres e-mail do celów kontaktowych, przebieg doświadczenia zawodowego, posiadane kwalifikacje, ukończone kursy/szkolenia;
kopie (scan) dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje;
list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, na które się aplikuje;
podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji na stanowisko Specjalistka_y ZIT ds. sprawozdawczości i monitoringu oraz aktualizacji Strategii ZIT prowadzonej przez Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska siedzibą ul.płk. W. Sztarka 1 Konin 62-500.”
