Oferty pracy

Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska poszukuje pracownika na następujące stanowisko:

Stanowisko: Co-trener / Co-trenerka

Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska w związku z realizacją projektu pn. „Akademia Młodych Liderek i Liderów Aglomeracji Konińskiej.” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 (FEW) współfinansowanego z Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji (FST), w ramach Priorytetu 10. Sprawiedliwa transformacja Wielkopolski Wschodniej, Działania 10.01 Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki, poszukuje osoby do współpracy przy realizacji I edycji projektu.

Opis projektu: „Akademia Młodych Liderek i Liderów Aglomeracji Konińskiej” to program rozwoju dla młodych osób w wieku od 14 lat, którego celem jest wzmacnianie kompetencji przywódczych, społecznych i obywatelskich. Projekt obejmuje dwie edycje. Obie edycje mają ten sam zakres programu, który obejmuje:
– cztery zjazdy szkoleniowe (wyjazdowe warsztaty weekendowe lub około weekendowe na terenie Aglomeracji Konińskiej),
– wizytę studyjną w Warszawie w instytucjach publicznych,
– dodatkowe formy wsparcia uczestników, m.in. tutoring oraz realizację własnych inicjatyw lokalnych.

Zakres obowiązków:
– wspieranie głównego trenera w dostarczaniu treści szkoleniowych i prowadzeniu warsztatów,
– moderowanie dyskusji, przeprowadzanie ćwiczeń i symulacji,
– prowadzenie wybranych segmentów szkolenia (np. prezentacje, sesje wymiany doświadczeń, world café, open space),
– pomoc w zarządzaniu dynamiką grupy, reagowanie na potrzeby i konflikty uczestników,
– aktywna obecność podczas wszystkich punktów programu zjazdu (również wystąpień ekspertów i wizyt lokalnych).

Wymagania:
– wykształcenie min. średnie pedagogiczne, doradca, zawodowy, terapeuta zajęciowy
– minimum 2-letnie doświadczenie w pracy z młodzieżą (warsztaty, edukacja pozaformalna, projekty społeczne, animacja),
– minimum 1-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów w obszarze edukacji i facylitacji,
– minimum 1-letnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć lub warsztatów rozwijających kompetencje liderskie młodzieży,
– umiejętność pracy zespołowej w duecie trenerskim,
– doświadczenie w pracy z osobami neuroróżnorodnymi min. 1 rok,
– otwartość, komunikatywność i elastyczność w pracy z grupą,
– mile widziane: doświadczenie w facylitacji procesów grupowych, moderacji dyskusji, prowadzeniu warsztatów rozwijających kompetencje liderskie.

Warunki współpracy:- 
forma zatrudnienia: umowa cywilnoprawna lub umowa współpracy (FV),
– obecność na zjazdach zgodnie z poniższym harmonogramem:
     I zjazd: 25–27 października 2025 r., wynagrodzenie 1.800,00 zł brutto
     II zjazd: 28–29 listopada 2025 r., wynagrodzenie 1.260,00 zł brutto
     III zjazd: 9–10 stycznia 2026 r., wynagrodzenie 1.260,00 zł brutto
     IV zjazd: 7–8 marca 2026 r., wynagrodzenie 1.260,00 zł brutto
– na każdym zjeździe wymagana jest obecność dwóch Co-trenerów, dlatego prosimy o dokładne wypełnienie formularza dostępności, wskazując, w których zjazdach kandydat/-ka może uczestniczyć,
– nocleg i wyżywienie dla Co-trenerów są zapewnione w ramach projektu.

Oferujemy:
– współpracę w prestiżowym projekcie edukacyjnym realizowanym we współpracy ze Szkołą Liderstwa im. Zbigniewa Pełczyńskiego,
– możliwość rozwoju kompetencji trenerskich i facylitacyjnych,
– współpracę z doświadczonym trenerem i inspirującą grupą młodych uczestników,
– zaangażowanie w działania o realnym wpływie społecznym w regionie Aglomeracji Konińskiej,
– wynagrodzenie adekwatne do zakresu współpracy.
– zapewnione noclegi i wyżywienie podczas zjazdów i wizyty studyjnej.

Jak aplikować?
Aplikacje należy przesyłać elektronicznie na adres: biuro@aglomeracjakoninska.org do dnia 16 października 2025 r.
W tytule maila prosimy wpisać: „Co-trener – Akademia Młodych Liderek i Liderów”.

Dodatkowe informacje:
– aplikacje otrzymane po terminie (decyduje data wpływu) nie będą rozpatrywane;
– kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami spełniającymi wymagania formalne;
– kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, szczegółowe informacje o terminie rozmowy zostaną przekazane indywidualnie.

Wymagane dokumenty:
– CV zawierające niezbędne dla procesu rekrutacji informacje: imię i nazwisko, miejsce zamieszkania, telefon lub adres e-mail do celów kontaktowych, przebieg doświadczenia zawodowego, posiadane kwalifikacje, ukończone kursy/szkolenia;
– kopie (skany) dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje;
– oświadczanie o niekaralności, zgodne z ze wzorem
– formularz dostępności Co-trenerów, w którym kandydat/-ka wskaże, w których zjazdach może uczestniczyć;
– podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji na stanowisko Co-trener/Co-trenerka w I edycji projektu Akademia Młodych Liderek i Liderów Aglomeracji Konińskiej, prowadzonej przez Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska z siedzibą przy ul. płk. W. Sztarka 1, Konin 62-500.”

Pliki do pobrania:
Ogłoszenie_o_naborze
Oświadczenie o niekaralności AML
Formularz_dostepnosci_trenerow_AML

——————–

ARCHIWUM:

Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska, w związku z realizacją projektu pn. „Aglomeracja Konińska – trwały i wspólny rozwój poprzez Zintegrowane Inwestycje Terytorialne” FEWP.07.04-IZ.00-0001/23-00 w ramach: Priorytetu 07 „Fundusze europejskie na wielkopolskie inicjatywy lokalne” Działania 07.04 „Wspieranie instrumentów terytorialnych ZIT” Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027, poszukuje pracownika na stanowisko: 
Stanowisko: Specjalistka/a ZIT ds. informacji, promocji i animacji  (1 etat)
Miejsce zatrudnienia: Biuro Stowarzyszenia Aglomeracja Konińska, ul. płk. Witolda Sztarka 1, 62-500 Konin 
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (nie wcześniej niż od 02 maja 2025 r.) 
Wymiar zatrudnienia: 1 etat 
Okres zatrudnienia: 3 miesiące (okres próbny) z możliwością przedłużenia umowy na czas trwania projektu 
Kliknij po więcej informacji

Specjalista ds. administracji (1 etat)
Stanowisko pracy powstaje w kontekście projektu „Aglomeracja Konińska – trwały i wspólny rozwój poprzez Zintegrowane Inwestycje Terytorialne”, FEWP.07.04-IZ.00-0001/23
Miejsce zatrudnienia: Konin, Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (styczeń 2024)
Wymiar zatrudnienia: 1 etat
Okres zatrudnienia: 3 miesiące (okres próbny) z możliwością przedłużenia umowy.
Kliknij po więcej informacji

—————

Specjalistka_y ZIT ds. sprawozdawczości i monitoringu oraz aktualizacji Strategii ZIT (1 etat)
Stanowisko pracy powstaje w kontekście projektu Aglomeracja Konińska – trwały i wspólny rozwój poprzez Zintegrowane Inwestycje Terytorialne, FEWP.07.04-IZ.00-0001/23
Miejsce zatrudnienia: Konin, Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (styczeń 2024)
Wymiar zatrudnienia: 1 etat
Okres zatrudnienia: 3 miesiące (okres próbny) z możliwością przedłużenia umowy. Kliknij po więcej informacji.

Specjalista_y ZIT ds. informacji, promocji i animacji (1 etat)
Stanowisko pracy powstaje w kontekście projektu Aglomeracja Konińska – trwały i wspólny rozwój poprzez Zintegrowane Inwestycje Terytorialne, FEWP.07.04-IZ.00-0001/23
Miejsce zatrudnienia: Konin, Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (styczeń 2024)
Wymiar zatrudnienia: 1 etat
Okres zatrudnienia: 3 miesiące (okres próbny) z możliwością przedłużenia umowy. Kliknij po więcej informacji.

Stanowisko ds. administracji i organizacji (opis pod linkiem)

Miejsce zatrudnienia: Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (nie wcześniej niż od 1 marca 2023 r.)

Wymiar zatrudnienia: 1 etat

Okres zatrudnienia: 3 miesiące (okres próbny) z możliwością przedłużenia umowy

Aplikację- należy składać w terminie do: 5 lutego 2023 r. elektronicznie na adres mailowy: aglomeracjakoninska@gmail.com

Dodatkowe informacje:

• • aplikacje otrzymane po terminie (decyduje data wpływu), nie będą rozpatrywane;

• • kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami spełniającymi wymagania formalne;

• • kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji, zostaną powiadomieni o terminie spotkania i metodzie rekrutacji.