Transformacja Aglomeracji Konińskiej to nie tylko liczby i dokumenty – to przede wszystkim ludzie, którzy mają odwagę projektować przyszłość. Już 9 i 10 stycznia 2026 roku odbędzie się trzeci zjazd Akademii, podczas którego uczestnicy zmierzą się z 14-godzinnym programem intensywnego rozwoju, pracy nad realną zmianą w regionie i wizytą studyjną.

Trzeci etap naszej liderskiej drogi to przejście od teorii do konkretu. Skupimy się na tym, jak młody głos może stać się siłą napędową zmian w Wielkopolsce Wschodniej i jak przekuć regionalne wyzwania w osobisty oraz społeczny sukces.

Zrozumieć transformację: Wiedza prosto z terenu

Nie można przewodzić zmianie, nie rozumiejąc jej fundamentów. Dlatego kluczowym elementem zjazdu będzie wizyta studyjna, która pozwoli uczestnikom spojrzeć na procesy transformacyjne z bliska.

  • Praktyczna lekcja rekultywacji: Odwiedzimy tereny pokopalniane (m.in. w Kleczewie), by zobaczyć, jak ogromne obszary poprzemysłowe zyskują drugie życie. Uczestnicy przekonają się, że rekultywacja to nie tylko sadzenie drzew, ale skomplikowany proces przywracania funkcji gospodarczych, turystycznych i przyrodniczych miejscom, które przez dekady służyły energetyce.
  • Spotkania z praktykami: Rozmowy z lokalnymi liderami odpowiedzialnymi za te inwestycje pozwolą zrozumieć logistykę i politykę takich działań. To unikalna okazja, by zapytać o to, jakie trudności napotyka się przy tak dużych projektach i jak zarządzać oczekiwaniami społecznymi w obliczu wielkiej zmiany.

Od pomysłu do strategii: Metoda projektowa i wpływ

Nadchodzący zjazd to dwa dni wypełnione po brzegi intensywną pracą warsztatową. Łącznie 14 godzin zajęć pozwoli uczestnikom na głębokie zanurzenie się w tematyce nowoczesnego liderstwa, bez pośpiechu i powierzchowności. To czas, w którym osobiste ambicje spotykają się z konkretnymi narzędziami zarządzania, a młodzi liderzy uczą się brać odpowiedzialność za procesy, które realnie wpływają na jakość życia w ich małych ojczyznach.

W trakcie zjazdu uczestnicy wejdą w decydującą fazę pracy nad własnymi inicjatywami, korzystając z profesjonalnej metodologii zarządzania:

  • Praca metodą projektową: To czas wyłaniania grup projektowych i krystalizowania tematów. Uczestnicy nie tylko przeprowadzą wstępną diagnozę potrzeb swojego otoczenia, ale nauczą się definiować kamienie milowe i wskaźniki sukcesu, dzięki którym ich pomysły nie pozostaną jedynie w sferze marzeń.

Praca metodą projektową wejdzie na wyższy poziom zaawansowania. Uczestnicy nie będą już tylko „rozmawiać o problemach”, ale zaczną je rozbijać na czynniki pierwsze za pomocą profesjonalnych narzędzi analitycznych. W ramach sesji projektowych grupy zajmą się opracowaniem wstępnych koncepcji akcji lokalnych, które mają szansę zaistnieć w przestrzeni Aglomeracji Konińskiej. Każdy pomysł zostanie poddany weryfikacji pod kątem realności celów, dostępnych zasobów i spodziewanych rezultatów. To trening rzetelności, który przygotowuje młodych do aplikowania o fundusze i profesjonalnego zarządzania własnymi inicjatywami w przyszłości.

  • Warsztaty i gry symultaniczne: Poprzez zaawansowane gry symulacyjne, takie jak „Fabryka życzeń” czy „Gra z klimatem”, młodzi liderzy będą testować mechanizmy negocjacyjne w warunkach dylematu więźnia. Nauczą się, jak zdobywać sojuszników dla swoich spraw, jak budować koalicje i jak skutecznie komunikować potrzebę zmiany, by zyskać przychylność otoczenia i decydentów.

Warsztaty pozwolą uczestnikom zastanowić się nad własnym „polem wpływu” i odpowiedzą na pytanie, czym dla nich jest sukces – osobisty i społeczny. Dzięki narzędziom opartym na symulacjach (m.in. dotyczących klimatu, niskiej emisji czy mechanizmów decyzyjnych) będą mogli bezpiecznie testować różne strategie działania, uczyć się współpracy, negocjacji i podejmowania decyzji w warunkach niepewności.

Kuźnia kompetencji miękkich: Lider w obliczu wyzwań

Poza wiedzą techniczną, zjazd skupi się na rozwoju kluczowych umiejętności miękkich. Uczestnicy będą pracować nad odpornością na stres, ucząc się podejmowania decyzji pod presją czasu. Rozwiną również zdolności negocjacyjne i umiejętność aktywnego słuchania, co jest fundamentem budowania zaufania w zespole. Trening ten ma na celu przygotowanie młodych liderów do roli mediatorów i inicjatorów zmian, którzy potrafią zarządzać emocjami grupy i zmieniać różnice zdań w konstruktywny dialog.

Młodzież zdobędzie cenne umiejętności

Czego młodzież nauczy się podczas III zjazdu?

  1. Strategicznego myślenia: Jak patrzeć na region jako na system naczyń połączonych i gdzie szukać dźwigni dla swoich pomysłów.
  2. Operacyjnego planowania: Jak przełożyć wielką wizję na harmonogram, budżet i listę konkretnych zadań.
  3. Skutecznej perswazji: Jak rozmawiać z sojusznikami i oponentami, by zdobywać poparcie dla lokalnych inicjatyw.
  4. Ekologicznej świadomości: Jak w praktyce wygląda sprawiedliwa transformacja i jak włączyć się w procesy rewitalizacji terenów pokopalnianych.

Podczas III zjazdu młodzież rozwinie kluczowe kompetencje niezbędne do świadomego i odpowiedzialnego działania na rzecz swojej społeczności. Uczestnicy nauczą się analizować wyzwania regionu w kontekście transformacji społecznej, gospodarczej i klimatycznej oraz rozumieć zależności między decyzjami lokalnymi a długofalowym rozwojem. Zdobędą umiejętność planowania działań społecznych i projektów lokalnych – od diagnozy problemu, przez wyznaczanie celów i kamieni milowych, po definiowanie efektów i rezultatów. Poznają także praktyczne metody budowania poparcia dla swoich inicjatyw, pracy z interesariuszami oraz pozyskiwania sojuszników zmiany. Dzięki warsztatom i grom symulacyjnym rozwiną kompetencje współpracy, komunikacji i podejmowania decyzji w złożonych sytuacjach, a także wzmocnią świadomość własnego wpływu i odpowiedzialności jako młodych liderek i liderów regionu.

Opis projektu

Projekt „Akademia Młodych Liderów i Liderek Aglomeracji Konińskiej” nr FEWP.10.01-IZ.000036/24 realizowany jest w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021–2027 i współfinansowany z Funduszu na Rzecz Sprawiedliwej Transformacji.

Szczegóły dotyczące projektu znajdziesz na naszej stronie w zakładce [Projekty].

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #MłodziLiderzy #AglomeracjaKonińska #SprawiedliwaTransformacja