Młodzi liderzy rozpoczęli swoją przygodę!

Energia, współpraca, nowe przyjaźnie i ogrom inspiracji – tak można w skrócie opisać pierwszy zjazd w ramach I edycji Akademii Młodych Liderek i Liderów Aglomeracji Konińskiej.

Przez trzy intensywne dni młodzież z 13 gmin Aglomeracji Konińskiej, reprezentująca 18 szkół, wzięła udział w aż 20 godzinach warsztatów, zajęć ruchowych i outdoorowych. Był to czas pełen wyzwań, kreatywnych zadań, wspólnego działania i rozmów o tym, czym jest prawdziwe liderstwo – nie to z tytułu, lecz to, które rodzi się z pasji, współpracy i chęci zmieniania swojego otoczenia.

Udział w Akademii Młodych Liderek i Liderów Aglomeracji Konińskiej pozwolił młodym ludziom zdobyć praktyczne umiejętności niezbędne do skutecznego działania społecznego i obywatelskiego w swoim regionie. Projekt okazał się nie tylko cyklem szkoleń, lecz przede wszystkim procesem rozwoju, który pomógł uczestnikom odkrywać własny potencjał, budować relacje i świadomie kształtować przyszłość Aglomeracji Konińskiej.

Podczas zajęć uczestnicy poznawali narzędzia pomocne w diagnozowaniu potrzeb swojej społeczności, tworzeniu strategii działania, budowaniu i motywowaniu zespołu oraz skutecznym komunikowaniu swoich celów, choć na opanowanie ich w praktyce jeszcze przyjdzie czas.

Młodzi liderzy i liderki rozwijali kompetencje liderskie, zwłaszcza w obszarze współpracy i komunikacji. Poznali model przywództwa towarzyszący Akademii i zastanawiali się nad wartościami, którymi kierują się w życiu. Praca warsztatowa, wymiana doświadczeń i kontakt z tutorami wzmacniały ich pewność siebie, poczucie sprawczości oraz zdolność do inspirowania innych. Uczestnicy przekonali się, że liderstwo nie polega jedynie na przewodzeniu, ale przede wszystkim na umiejętności słuchania, współpracy i mobilizowania ludzi do wspólnego działania na rzecz dobra wspólnego.

Ważnym elementem programu był także rozwój świadomości obywatelskiej i ekologicznej. Uczestnicy poszerzali swoją wiedzę o wyzwaniach, jakie stoją przed Aglomeracją Konińską w okresie transformacji energetycznej i społecznej. Zrozumieli, jak istotne jest łączenie rozwoju gospodarczego z troską o środowisko, dziedzictwo kulturowe i jakość życia mieszkańców. Dzięki temu uczyli się działać w sposób odpowiedzialny, zrównoważony i długofalowy, stając się ambasadorami pozytywnej zmiany w regionie.

Wspólne działania w terenie, aktywności ruchowe i warsztaty pozwoliły im przekonać się, że lider to ktoś, kto potrafi słuchać, działać razem z innymi i zarażać pozytywną energią.

Relacje, które zostają na dłużej

Największą wartością udziału w Akademii jest budowanie relacji – zarówno tych rówieśniczych, jak i partnerskich z dorosłymi, którzy wspierają młodych w rozwoju i działaniu. Wierzymy, że właśnie te więzi stanowią solidny fundament dla dalszej działalności społecznej, a jednocześnie są niezwykle ważnym elementem troski o dobrostan młodych ludzi.

Z doświadczeń wyniesionych z innych programów wiemy, że przyjaźnie zawarte podczas warsztatów często trwają latami – przeradzają się w inspirujące znajomości, wspólne inicjatywy i wsparcie na kolejnych etapach życia. Akademia to nie tylko miejsce nauki, ale też przestrzeń, w której rodzą się relacje oparte na zaufaniu, otwartości i wspólnych wartościach

Podsumowanie zjazdu

„Za nami niezwykle intensywny i inspirujący weekend. Patrząc na energię, zaangażowanie i otwartość uczestników, jestem przekonana, że w naszym regionie rośnie pokolenie liderów, którzy potrafią łączyć ludzi, działać wspólnie i z odwagą wprowadzać zmiany.

Od pierwszych chwil widać było, że młodzież, która wzięła udział w Akademii, ma ogromny potencjał – są wśród nich osoby aktywne, ciekawe świata, otwarte na innych i gotowe do podejmowania odpowiedzialności. Naszym zadaniem jako dorosłych jest stworzyć im przestrzeń do rozwoju, rozmowy i współdziałania. Chcemy, by czuli, że mają realny wpływ na to, co dzieje się w ich szkołach, gminach i społecznościach.

Akademia to nie tylko nauka o liderstwie – to przede wszystkim doświadczenie współpracy, rozmowy i wzajemnego wsparcia. To miejsce, gdzie uczymy się, że lider nie jest sam – działa wśród ludzi, słucha, inspiruje i pomaga im rozwijać skrzydła. W trakcie pierwszego zjazdu było wiele momentów, które naprawdę poruszały – widok młodych ludzi, którzy po raz pierwszy w życiu stają przed grupą i mówią o swoich wartościach, odwadze czy marzeniach, pokazuje, jak bardzo potrzebne są takie inicjatywy.

Wierzę, że każdy z uczestników wyjechał z pierwszego zjazdu bogatszy o nowe doświadczenia, relacje i wiarę w to, że jego działania naprawdę mają znaczenie. To dopiero początek tej drogi, ale już dziś jestem pewna, że ci młodzi ludzie będą w przyszłości liderami, których nasz region naprawdę potrzebuje.” — Emilia Wasielewska, dyrektorka Biura Stowarzyszenia Aglomeracja Konińska i koordynatorka projektu

Akademia trwa dalej!

To dopiero początek przygody młodych liderek i liderów! Już 28–29 listopada spotkamy się ponownie – tym razem, by jeszcze głębiej wejść w temat liderstwa w społeczności. Podczas drugiego zjazdu uczestnicy będą odkrywać, czym jest świadome przywództwo, jak działa partycypacja społeczna i jak przekuć pomysły w lokalne działania.

W planie m.in. tworzenie grup projektowych, pierwsze kroki przy akcjach lokalnych, warsztaty diagnozy lokalnej w stylu world café i open space, moduł „Partycypacja społeczna bez tajemnic” pełen narzędzi i inspiracji, spotkania z lokalnymi instytucjami oraz trochę praktyki w dawaniu i przyjmowaniu informacji zwrotnej.

Będzie intensywnie, inspirująco i bardzo praktycznie – idealny moment, by wzmocnić swoje pomysły i poznać innych, którzy chcą działać na rzecz swoich społeczności.

Galeria zdjęć

Zobacz galerię zdjęć z pierwszego zjazdu – emocje, zaangażowanie i świetna atmosfera mówią same za siebie!

Projekt „Akademia Młodych Liderów i Liderek Aglomeracji Konińskiej.” nr FEWP.10.01-IZ.000036/24 realizowany w ramach: Priorytetu 10 „Sprawiedliwa transformacja Wielkopolski Wschodniej” Działania 10.01 „Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki”